{"id":111,"date":"2025-07-03T13:40:31","date_gmt":"2025-07-03T13:40:31","guid":{"rendered":"http:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/?page_id=111"},"modified":"2025-07-24T09:55:00","modified_gmt":"2025-07-24T09:55:00","slug":"rekrutacja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/?page_id=111","title":{"rendered":"Rekrutacja"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/span>
\n

Akcja ANTYDyskryminacja<\/strong><\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Warunki uczestnictwa w projekcie<\/h2>\n\n\n\n
\n
    \n
  1. Zamieszkiwanie, pobieranie nauki lub praca w wojew\u00f3dztwie \u0142\u00f3dzkim.<\/li>\n\n\n\n
  2. Posiadanie statusu cudzoziemcy.<\/li>\n\n\n\n
  3. Do\u015bwiadczanie dyskryminacji, tj. przynale\u017cno\u015b\u0107 do os\u00f3b, wobec kt\u00f3rych stosowano mow\u0119 nienawi\u015bci, gorsze traktowanie lub przemoc ze wzgl\u0119du na przes\u0142ank\u0119 pochodzenia etnicznego (przynale\u017cno\u015bci kulturalnej\/migracji).<\/li>\n\n\n\n
  4. Posiadanie statusu osoby niezatrudnionej (osoba bierna zawodowo lub bezrobotna, w tym d\u0142ugotrwale bezrobotna).<\/li>\n\n\n\n
  5. Posiadanie statusu osoby pracuj\u0105cej.<\/li>\n\n\n\n
  6. Zapoznanie si\u0119 z regulaminem realizacji projektu oraz z\u0142o\u017cenie wymaganych dokument\u00f3w rekrutacyjnych i innych dokument\u00f3w (w tym urz\u0119dowych) wymaganych w procesie rekrutacji, je\u015bli dotycz\u0105 danej osoby, m.in. za\u015bwiadczenie Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS), za\u015bwiadczenie z urz\u0119du pracy, orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Wymagane dokumenty<\/h2>\n\n\n\n
    \n
      \n
    1. Formularz rekrutacyjny<\/li>\n\n\n\n
    2. O\u015bwiadczenie kandydata\/kandydatki o do\u015bwiadczaniu dyskryminacji<\/li>\n\n\n\n
    3. Formularz wst\u0119pnej diagnozy kieruj\u0105cej do specjalisty<\/li>\n\n\n\n
    4. Kopia paszportu lub innego dokumentu potwierdzaj\u0105cego obywatelstwo, kopia dokumentu podr\u00f3\u017cy i zezwolenie na pobyt czasowy (karta pobytu), kopia zezwolenia na pobyt sta\u0142y lub rezydentur\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105 UE, kopia decyzji w sprawie udzielenia ochrony mi\u0119dzynarodowej (dokumenty urz\u0119dowe)<\/li>\n\n\n\n
    5. Za\u015bwiadczenie z urz\u0119du pracy lub Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych lub potwierdzenie wygenerowane z Platformy Us\u0142ug Elektronicznych ZUS – w przypadku os\u00f3b niezatrudnionych: odpowiednio bezrobotnych lub biernych zawodowo (dokumenty urz\u0119dowe)<\/li>\n\n\n\n
    6. Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci w rozumieniu przepis\u00f3w ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z p\u00f3\u017an. zm.), a tak\u017ce osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123) \u2013 w przypadku os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 (dokumenty urz\u0119dowe)<\/li>\n\n\n\n
    7. Za\u015bwiadczenie pracodawcy potwierdzaj\u0105ce zatrudnienie pracownika (za\u0142\u0105cznik nr 4 do regulaminu realizacji projektu) albo kopia umowy o prac\u0119 lub inny dokument potwierdzaj\u0105cy zatrudnienie \u2013 w przypadku os\u00f3b pracuj\u0105cych<\/li>\n\n\n\n
    8. Kopia umowy\/porozumienia o wykonywaniu \u015bwiadcze\u0144 wolontariackich \u2013 w przypadku wolontariuszy<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
      \n

      Projekt Akcja ANTYDyskryminacja<\/strong><\/strong> zosta\u0142 dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla \u0141\u00f3dzkiego 2021\u20132027, Priorytet 7 \u2013 Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w \u0141\u00f3dzkiem, Dzia\u0142anie FELD.07.05 \u2013 Integracja i spo\u0142ecze\u0144stwo obywatelskie, w ramach naboru FELD.07.05-IP.01-003\/24. Umowa o dofinansowanie projektu zosta\u0142a zawarta z Wojew\u00f3dzkim Urz\u0119dem Pracy w \u0141odzi.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Warunki uczestnictwa w projekcie Wymagane dokumenty Projekt Akcja ANTYDyskryminacja zosta\u0142 dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla \u0141\u00f3dzkiego 2021\u20132027, Priorytet 7 \u2013 Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w \u0141\u00f3dzkiem, Dzia\u0142anie FELD.07.05 \u2013 Integracja i spo\u0142ecze\u0144stwo obywatelskie, w ramach naboru FELD.07.05-IP.01-003\/24. Umowa o dofinansowanie projektu zosta\u0142a zawarta z Wojew\u00f3dzkim Urz\u0119dem Pracy w \u0141odzi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-111","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=111"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/111\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":260,"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/111\/revisions\/260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akcjaantydyskryminacja.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}