
Akcja ANTYDyskryminacja

O projekcie
Realizatorami projektu Akcja ANTYDyskryminacja są SYLWIA SITKOWSKA PsychoLogika oraz Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o.-Sp.k. Projekt został dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027, Priorytet 7 – Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem, Działanie FELD.07.05 – Integracja i społeczeństwo obywatelskie, w ramach naboru FELD.07.05-IP.01-003/24. Umowa o dofinansowanie projektu została zawarta z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi.
Cel projektu
Wsparcie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia u min. 204 (113 kobiet/91 mężczyzn) osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (tj. osób, wobec których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej/migracji), zamieszkujących (zgodnie z Kodeksem Cywilnym), uczących się lub pracujących na terenie województwa łódzkiego, przez udział w warsztatach podnoszących świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych i poradnictwo specjalistyczne dla osób bezpośrednio doświadczających dyskryminacji w terminie od 01.06.2025 do 31.03.2026 roku.
Grupa docelowa
Osoby doświadczające dyskryminacji, tj. osoby wobec, których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej/migracji), zamieszkujących (zgodnie z Kodeksem Cywilnym), uczących się lub pracujących na terenie województwa łódzkiego (204 osoby, w tym 113 kobiet i 91 mężczyzn).
Co najmniej 48 osób z tej grupy będą stanowić osoby z niepełnosprawnościami.
W projekcie wezmą udział osoby obcego pochodzenia (cudzoziemcy), w tym co najmniej 95 osób z krajów trzecich (minimum 55 kobiet i 40 mężczyzn).
Osoba obcego pochodzenia to cudzoziemiec, który nie posiada polskiego obywatelstwa, bez względu na fakt posiadania lub nie obywatelstwa (obywatelstw) innych krajów.
Do osób z krajów trzecich zaliczamy osoby, które są obywatelami krajów spoza Unii Europejskiej. Do tej kategorii wlicza się również bezpaństwowców zgodnie z Konwencją o statusie bezpaństwowców z 1954 r. i osoby bez ustalonego obywatelstwa.
Zakres działań w projekcie
- Realizacja dla 204 osób warsztatów podnoszących świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych (zajęcia grupowe) – 6 godzin na grupę (średnio 9 osób w grupie). Celem działania jest podniesienie świadomości uczestników projektu na temat prawnych aspektów ochrony przed dyskryminacją oraz zapoznanie ich z przepisami i politykami antydyskryminacyjnymi obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej. Zostanie to osiągnięte m.in. poprzez:
- zapoznanie uczestników z kluczowymi aktami prawnymi dotyczącymi ochrony przed dyskryminacją ze względu na pochodzenie etniczne, narodowość, status migracyjny, przynależność kulturalną, itp.;
- zwiększenie umiejętności identyfikowania i przeciwdziałania dyskryminacji w różnych sferach życia (praca, edukacja, usługi publiczne);
- przygotowanie uczestników/uczestniczek do korzystania z dostępnych mechanizmów prawnych i instytucji zajmujących się ochroną praw człowieka i przeciwdziałania dyskryminacji;
- wzmocnienie postaw równościowych i wsparcie w tworzeniu środowisk wolnych od dyskryminacji.
- Przeprowadzenie dla 204 osób poradnictwa specjalistycznego (indywidualna pomoc psychologów, prawników, psychiatrów – zależnie od zdiagnozowanych potrzeb na etapie rekrutacji do projektu) – liczba godzin indywidualnych spotkań uzależniona od potrzeb danej osoby. Celem działania jest wsparcie uczestników w rozwiązywaniu problemów natury prawnej, psychologicznej, psychiatrycznej spowodowanych doświadczaniem dyskryminacji ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej/migracji), zdiagnozowanych na etapie rekrutacji danej osoby do projektu. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z następującego poradnictwa:
- prawne – udzielanie porad prawnych w formie ustnej, pisemnej; przedstawienie i omówienie przepisów, wzorów pism, sporządzenie projektów pism procesowych; pomoc w podejmowaniu czynności prawnych w zakresie postępowań sądowych i pozasądowych;
- psychologiczne – pomoc psychologiczna, wsparcie doraźne, wsparcie w budowaniu odporności psychicznej na przejawy dyskryminacji, nauka asertywności i radzenia sobie z czynnikami dyskryminacyjnymi;
- psychiatryczne – pomoc osobom, u których dyskryminacja wywołuje zmiany medyczne na tle psychiatrycznym, analiza przypadku w doborze terapii i/lub farmakologii, pokierowanie do dalszej diagnostyki i eliminacji czynników dyskryminacyjnych powodujących zmiany chorobowe; pomoc kierowana zwłaszcza do osób mających w przeszłości zaburzenia lękowe depresyjne, osobowościowe, a które nawracają z powodu doświadczeń dyskryminacyjnych.
Główne rezultaty projektu
- Liczba osób doświadczających dyskryminacji – tj. osób wobec, których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej/migracji) objęte wsparciem w programie: 204, w tym 113 kobiet i 91 mężczyzn.
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 35, w tym 20 kobiet i 15 mężczyzn.
- Całkowita wartość projektu: 591 660,00 zł
- Kwota dofinansowania: 562 077,00 zł
- Okres realizacji: 01.06.2025 – 31.03.2026
- Miejsce realizacji: województwo łódzkie